En’Vie | Régulation des dynamiques collectives

Grand Est & France

Clarifier les cadres, renforcer les collectifs

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Laetitia Wysocki

La qualité de la communication interpersonnelle est pour moi un levier central pour renforcer la coopération, prévenir les tensions et soutenir des relations professionnelles durables..

Une posture au service des dynamiques collectives

J’interviens auprès des structures éducatives, médico-sociales et des dispositifs d’insertion professionnelle lorsque les dynamiques collectives ont besoin d’être clarifiées, stabilisées ou régulées.

Forte de plus de 20 ans d’engagement dans le secteur éducatif et social, j’accompagne des équipes et des professionnels confrontés à des situations complexes, des tensions internes ou des enjeux de posture.

Mon travail consiste à sécuriser les pratiques, renforcer la posture professionnelle et soutenir les collectifs dans la construction d’un cadre cohérent, structurant et durable.

Je n’interviens pas pour imposer des solutions, mais pour créer les conditions d’un ajustement collectif solide et responsable.

Un parcours ancré dans le terrain

Issue de l’éducation populaire, mon parcours s’est construit progressivement, du terrain vers des fonctions d’accompagnement, de coordination et de formation.

Au fil des années, j’ai travaillé auprès :

  • d’équipes éducatives et médico-sociales

  • de managers et cadres de proximité

  • de dispositifs d’insertion professionnelle

  • de collectifs en phase de stabilisation ou de transformation

Cette expérience m’a permis de développer :

  • une lecture systémique des dynamiques collectives

  • une capacité à réguler les tensions sans rigidifier les cadres

  • une attention particulière à la justesse des rôles et des responsabilités

  • une posture structurante, sécurisante et engagée

Une approche structurée et participative

Chaque intervention s’appuie sur :

  • un diagnostic précis du contexte et des enjeux

  • des espaces de régulation cadrés et sécurisés

  • des apports concrets sur la posture professionnelle

  • des outils transférables et immédiatement mobilisables

Je mobilise la pédagogie active, l’intelligence collective et l’analyse de pratiques professionnelles pour favoriser l’autonomie et la stabilisation durable des équipes.

L’objectif n’est pas uniquement de résoudre une situation ponctuelle, mais de permettre au collectif de renforcer sa capacité d’ajustement dans le temps.

Ma posture professionnelle

Je me définis comme une cultivatrice de dynamiques collectives.

Créer un cadre sécurisant.
Clarifier les repères.
Soutenir la justesse des rôles.
Favoriser l’alignement entre responsabilités et actions.

Parce qu’un collectif stabilisé ne repose pas sur le contrôle, mais sur une compréhension partagée et un cadre clair.

Formation & certifications

Diplômée et formée dans le champ de l’éducation, de l’animation et de l’accompagnement :

  • DEJEPS

  • BPJEPS

  • BAPAAT

  • Bac Sciences Médico-Sociales

  • BEP Sanitaire et Social

  • CAP Petite Enfance

  • Formation au coaching individuel et collectif

Mon parcours est complété par une formation de Secouriste en Santé Mentale, renforçant ma capacité à intervenir avec discernement dans des contextes sensibles et à soutenir des équipes confrontées à des situations complexes

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«Un collectif s’enracine dans la clarté du cadre et se développe dans la responsabilité partagée.»

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Interventions 

 

Chaque intervention est construite à partir d’un diagnostic précis de votre contexte et des dynamiques en jeu.

Les formats sont adaptés à votre réalité institutionnelle et visent à renforcer durablement la stabilité collective et la posture professionnelle.

1. Analyse de pratiques professionnelles

Un espace structuré permettant aux équipes de prendre du recul sur les situations rencontrées au quotidien.

Objectifs 

A

Clarifier les postures professionnelles

A

Développer une lecture partagée des situations complexes

A

Prévenir l’usure et les tensions répétitives

A

Soutenir la cohérence des pratiques

Formats :

A

Séances régulières

A

Cycles thématiques

A

Interventions ponctuelles ciblées

En’Vie Coaching Formation est à l’écoute de vos attentes, pour des formations sur mesure.

Vous souhaitez dynamiser vos équipes ? Contactez nous pour un devis personnalisé gratuit

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2. Régulation et cohésion d’équipe

Interventions spécifiques lorsque le collectif traverse :

  • des tensions persistantes

  • un manque d’alignement

  • des incompréhensions récurrentes

  • un cadre fragilisé

Objectifs : 

A

Réguler les tensions existantes

A

Clarifier les rôles et responsabilités

A

Restaurer une communication ajustée

A

Réaligner les pratiques autour d’un cadre partagé

Modalités :

A

Ateliers de régulation

A

Parcours collectifs sur mesure

A

Séminaires de cohésion à visée professionnelle

Découvrir les accompagnements, demander un devis personnalisé.

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3. Formation posture professionnelle & communication

Des formations-action ancrées dans la réalité du terrain.

Thématiques possibles :

A

Posture éducative et managériale

A

Communication professionnelle et régulation des conflits

A

Gestion des situations sensibles

A

Intelligence collective

A

Prévention de l’épuisement professionnel

Approche :

A

Pédagogie active

A

Outils concrets et transférables

A

Mise en application immédiate

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4. Interventions en dispositifs d’insertion professionnelle

Accompagnement de collectifs dans le cadre de dispositifs structurés.

Publics concernés :

A

Jeunes en consolidation de projet

A

Entrepreneurs en émergence accompagnés par un organisme

Objectifs :

A

Clarifier la posture professionnelle

A

Sécuriser l’entrée dans l’activité ou l’emploi

A

Identifier les ressources mobilisables

A

Structurer un projet réaliste

Ils me font confiance

Laetitia répand sa douceur, son empathie, sa bienveillance et son professionnalisme autour d’elle. Dans le cadre professionnel j’ai eu la chance de la rencontrer et d’échanger avec elle sur différents sujets qui m’ont permis de mieux appréhender mes émotions, mes réactions et ma communication.
Tous nos échanges ont été bénéfiques et m’ont apportés légèreté et assurance.
Je recommande +++

Mathilde

Laetitia a été une très bonne rencontre pour moi , nous avons réussi à facilement nous comprendre et à échanger avec aisance. Je me suis sentie directement en confiance et à l’aise avec elle car elle a ce don d’écouter avec bienveillance et respect. Je me sers au quotidien des clés et des outils qu’elle a pu me transmettre et nos échanges m’ont aidé de mon côté à communiquer différemment avec autrui et à développer mon propre sens de l’écoute.
Anais

F. A. Q.

À qui s’adressent les ateliers d’En-Vie coaching ?

Les interventions s’adressent aux structures éducatives, médico-sociales et aux organismes engagés dans des dispositifs d’insertion professionnelle.

J’interviens auprès d’équipes, de managers, de coordinateurs et de collectifs confrontés à des enjeux de posture professionnelle, de régulation interne ou de clarification du cadre.

Proposez-vous des interventions sur mesure ?

Oui. Chaque intervention débute par un échange diagnostic permettant d’identifier les besoins spécifiques de votre structure et les dynamiques en jeu.

Les formats, la durée et les thématiques sont co-construits afin d’être adaptés à votre réalité institutionnelle et aux objectifs visés.

Sous quels formats intervenez-vous ?

Les modalités peuvent inclure :

  • Analyse de pratiques professionnelles

  • Ateliers de régulation d’équipe

  • Parcours de formation-action

  • Interventions ponctuelles ciblées

  • Accompagnements collectifs dans le cadre de dispositifs d’insertion

Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou, selon les besoins, en format hybride.

Intervenez-vous uniquement dans le Grand Est ?

J’interviens principalement dans le Grand Est, et peux également me déplacer sur l’ensemble du territoire français selon les projets et les besoins des structures.

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Téléphone

06 47 36 18 70

Email

en-vie.coaching@outlook.fr

Adresse

Mulhouse, Haut-Rhin

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